4-1 2019
【笑铺日记】优秀的服装店店长都是“坏人”

在我们常规的认识里:

脾气好

认为员工工作做得差不多就行的店长

才是“好店长”

对人对己都比较狠

要求严格的店长

都是“坏店长”




但事实真的是这样吗?

请看最近朋友圈超火的两张图

你就明白了





如果说严格是大爱 

纵容又是什么?




纵容你的店长

看似"好"


其实是一把温柔刀

这是店长自私的表现

不想让你变得强大和超越TA

斩断你高收入的可能




销售这活

本身就是个苦差事

谁不想找一个赚得多、管的松的店?


如果你的店长过于宽容

只会让你的潜力难以被激发

最终导致自己的惰性越来越重


想 赚 钱

??

??

"在你的人生道路上

您是否遇到了

这样的一盏灯"

(一位优秀的店长)



总在说教

/

不是你不优秀

而是想让你更优秀

当你成长时

你或许从未看到

TA转过脸嘴角的微笑

但,这是真的



严管你

/

不是TA的要求高

而是社会的要求越来越高

当你抵触时

你或许从未看到TA严重的焦虑

但,这是真的


批评你

/

不是你的错误不可原谅

而是提醒大家都要注意

当你消沉时

你或许想不到

TA暗地难过的表情

但,这是真的



公开说你

/

不是不给你面子

阳光透明是对大家负责

当你生气埋怨时

可能想不到TA正在告诉老板你多优秀

但,这是真的


不会放弃你

/

作为老大

从来都渴求与团队共进退

你熟睡时或许想不到

TA每天的失眠惊慌

只是害怕你们的努力没有收获

但,这是真的




你要明白

/

店长也有TA的难处

TA的责任

只有TA不理你

才是真的放弃你



从今天开始

/

尝试去理解你的店长

团队是船

作为掌舵的店长

TA知道

怎样——

让我们成为更优秀的水手



改变心态

/

多一些理解

少一些抱怨

努力去提高自己

别让你的店长放弃你


??


对我们时刻严格要求

不吝赐教

让我们不断成长、收获好业绩的店长

才是我们的好店长??