3-30 2018
95后店员小妹大解密,你的服装店有这样的小妹吗?


世界上最大的洞,莫过于95后年轻人的脑洞。

最近流传的“95后员工奇葩辞职理由”,引发广大吃瓜群众高度重视和热烈讨论。



对于服装店来说,95后也已经逐渐成为主力,甚至00后的身影都开始出现,老板们纷纷表示,这些年轻人“不简单”呐!

 

辞职狂人

昨天那个顾客真难伺候,算了,不干了!

我是来卖衣服的,不是来扫地的,不干了!


早上6点上班,我起不来,不干了!

老板太严肃了,不干了!

交了男朋友,果断出去玩几天,不干了!

……

一年换三份工作,中间还歇了俩月

就是这么任性!



各位老板们,心里一万头“草泥马”奔腾而过。可是也有老板和95后,相处的特别好。未来是95后的,征服“95后”者得天下。

下面小编作为一名95后,就来给各位老板支招啦。

 

一、让95后觉得她干的这个事儿特别牛逼

服装行业是多么光鲜亮丽的行业,每天美美的衣服穿不完,穿不完。

发朋友圈都是网红的画风。发个新款一大波人点赞。另外,还能进货价买衣服。简直是梦寐以求的工作啊。

什么,上班早?那我们下班还早呢。3,4点就下班,每天都能和男朋友约会。

男朋友交往过做服装的妹子,再看其他妹子,都土得掉渣渣。



二、让95后愉快的工作,她们就像小马驹根本停不下来

千万别用“过来人”的姿态进行说教。

用老板的姿态打压员工、不给95后发表意见的机会,经常会起到“赶人”的作用。

95后是天生的意见领袖。凡事喜欢发表自己的意见。

95后,喜欢玩。比谁穿版比较快,比谁今天卖衣服多,比谁的表情搞怪,群里抢抢红包,每周有个惊喜奖励。

当她觉得在这里上班不无趣的时候,她们干活根本停不下来,因为她们觉得我好喜欢这份工作啊,这么逗逼的同事和老板,我要好好珍惜啊。


三、做一个跟上时代的老板

95后是网络原住民。对一切新事物,都能最快速度接受。

话说95后小妹还给商陆花小哥介绍过好多业务。

因为她们不会开手写单。写字太累,算错账还要自己赔钱。

她们会说:老板,人家店里都是iPad,手机开单。

如果你是一个发抖音发的666,商陆花连连看用的666的老板,

恭喜你,你就是95后喜欢跟随的老板。